21 Rocznica IFAR - króciutka refleksja rocznicowa... --> http://www.ifar.pl/index.php/topic,5040.0.html


Cytat: Barsa w Czerwiec 22, 2026,Tak szczerze to nie mając przyzwolenia od swojej dyrekcji i prezesa na to, żeby mocniej cisnąć pracowników o postepowanie zgodnie z instrukcjami zadowalam się "małymi sukcesami" typu coś tam znajdę coś tam w raporcie w EZD i proszę ładnie o poprawienie. Robię szkolenia cykliczne itd. Jak to w urzędzie "trzeba mieć podkładki". Przyjdzie kontrola z archiwum to wtedy zacznie się zabawa, bo zalecenia z zewnątrz niestety lepiej działają i wtedy jakoś się da. Tylko co z tego skoro problemy się tworzy już na starcie a potem trzeba poprawiać a na to nie ma czasu.Niestety tak to wygląda. A z jakich raportów w EZD korzystać najlepiej. Mam w jednostce EZD PUW od 2024 roku jako system wspomagający i większość spraw prowadzonych w sposób tradycyjny. Jest kilka wyjatkow I chciałabym podejrzeć czy jest w porządku tylko nie do końca wiem jaki raport pasuje- poza tym dla nich potrzeba specjalnych uprawnień od administratora?
Inna sprawa, że jak wreszcie zaczną oddawać akta do archiwum (elektronicznie czy tradycyjnie) to wtedy już nie będzie zmiłuj. Bo ew. poprawki w archiwum to już po stronie archiwisty, a nie zamierzam za kogoś odwalać roboty. Chyba, że dostanę to na piśmie od przełożonych, wtedy mogę sobie siedzieć i "dłubać".
Cytat: łucja w Czerwiec 18, 2026,Dziękuję za szybką odpowiedź. Czyli ja pod swoim znakiem do brakowania będę miała jeden egzemplarz protokołu, a czy drugi nie powinien być pod zarządzeniami?Moim zdaniem nie. Sporządza się protokół w sprawie brakowania kategorii B. Na mocy zarządzenia, owszem, powoływana jest komisja ds. brakowania natomiast nie widzę najmniejszego powodu, żeby protokół był pod zarządzeniem
Tym bardziej, jeśli sprawa byłaby elektroniczna w EZD.Strona utworzona w 0.011 sekund z 13 zapytaniami.