Sprawy socjalno-bytowe w ramach zfśs to wszelkie zapomogi, wczasy pod gruszą, organizacja imprez, czy wycieczek, czyli generalnie wszystko, co jest finansowane z zakładowego funduszu. Zaopatrzenie rzeczowe osób zatrudnionych dotyczy natomiast przekazywania pracownikom np. ubrań roboczych, ręczników, środków higieny czy dezynfekcyjnych (w zależności co kto komu zapewnia).
Nie istnieje publikacja, która by nam szczegółowo omawiała, jakie sprawy klasyfikujemy do jakiego numeru. Sam jrwa jest wystarczający, hasła najczęściej są dość jasne, a i w rubryce "uwagi" można znaleźć wiele przydatnych informacji.
Czasami na stronie NDAP pojawiają się szczegółowe wskazówki odnośnie kwalifikacji i klasyfikacji dokumentacji, ale dotyczą one pojedynczych przypadków.