Czy teczkę (konkretnie to segregator) po byłym pracowniku nazwaną "sprawdzenia, korespondencja IOD" kazalibyście nowemu pracownikowi po byłym pracowniku, który teczkę wytworzył, porządkować?
Pani kilka lat temu prowadziła teczkę tak nazwaną jak wyżej i wrzucała tam w zasadzie bardzo różne dokumenty od Bc do A. Opinie prawne, ogłoszenia o odbiorze dokumentów, korespondencję z GIODO.
Przyjąć i uszczegółowić na teczce czy kazać porządkować i zakładać na nowo teczki odpowiednio sklasyfikowane?
Przyjmuje się teczki uporządkowane.
Zadaniem pracownika jest uporządkowanie, nieważne po kim i w jakim stanie przejmuje stanowisko. Jak nie on to ty będziesz musiał to zrobić - odpowiedź jest prosta ;)
Dzięki! Widziałam tu gdzieś na forum propozycje, by teczki odpowiednio tylko opisać, ale też stoję na stanowisku, że to trzeba ułożyć i to powinno nastąpić w komórce organizacyjnej.
Jeżeli zawierają kat. B to ewentualnie można opisać ale to zależy od skrupulatności AP. W przypadku kat. A wcześniej czy później ktoś będzie musiał to uporządkować - lepiej wcześniej :)