Witam,
poruszam nietypowy watek: czy archiwizując zwolnienia lekarskie dopuszczalne jest przyjecie kopii z uwagi, ze osoba, która przebywała na zwolnieniu jest zatrudniona u kliku pracodawców. Czy dopuszczalne jest zarchiwizowanie kopii za godność z oryginałem przedstawionym przez pracownika do wglądu ? Jeżeli tak to kto ma prerogatywę do potwierdzenia za zgodność z oryginałem na kopii?
Przecież to się teraz wszystko załatwia przez pue czy jak to się tam zwie. Po za tym lekarz wystawia zwolnienie u kilku pracodawców, z innymi numerami...
Swoją drogą ciekawie to kiedys było jak był papier a człowiek był zatrudniony np w 5 firmach a w branży finansowej czy ubezpieczeniowej to zdarzało.
Cytat: krzysiekp w Kwiecień 20, 2024,
Witam,
poruszam nietypowy watek: czy archiwizując zwolnienia lekarskie dopuszczalne jest przyjecie kopii z uwagi, ze osoba, która przebywała na zwolnieniu jest zatrudniona u kliku pracodawców. Czy dopuszczalne jest zarchiwizowanie kopii za godność z oryginałem przedstawionym przez pracownika do wglądu ? Jeżeli tak to kto ma prerogatywę do potwierdzenia za zgodność z oryginałem na kopii?
z kopią potwierdzoną za zgodność z oryginałem należy tak samo postępować jak z oryginałem. Wcześniej za zgodność z oryginałem potwierdzała osoba która prowadziła konkretne sprawy, teraz lepiej mieć mieć upoważnienie do potwierdzania konkretnych dokumentów lub przynajmniej wpisane to w zakres obowiązków.
Znam również sytuację, gdzie cała teczka zwolnień lekarskich w dziale kadr była zwolnieniami potwierdzonymi za zgodność, ponieważ oryginały były p[odpinanne pod karty zasiłkowe i przechowywane w listach płac.
W dobie elektronicznych zwolnień lekarskich wszystko jest proste.