IFAR

Zgodnie z §27 ust. 1 Instrukcji Kancelaryjnej z Rozporządzenia RM z 18.01.2011 r. ws. IK, JRWA oraz "IA" spis spraw powinien zawierać określone elementy. Pytanie, czy ich układ musi być taki jak w standardowych instrukcjach, przykładach?

Chodzi mi konkretnie o rubryki:
- od kogo wpłynęła,
- znak pisma,
- z dnia

Czy mogą występować obok siebie (tak jak pozostałe rubryki), zamiast w jednej grupie?

Witam,
poruszam nietypowy watek: czy archiwizując zwolnienia lekarskie dopuszczalne jest przyjecie kopii z uwagi, ze osoba, która przebywała na zwolnieniu jest zatrudniona u kliku pracodawców. Czy dopuszczalne jest zarchiwizowanie kopii za godność z oryginałem przedstawionym przez pracownika do wglądu ? Jeżeli tak to kto ma prerogatywę do potwierdzenia za zgodność z oryginałem na kopii?

z kopią potwierdzoną za zgodność z oryginałem należy tak samo postępować jak z oryginałem. Wcześniej za zgodność z oryginałem potwierdzała osoba która prowadziła konkretne sprawy, teraz lepiej mieć mieć upoważnienie do potwierdzania konkretnych dokumentów lub przynajmniej wpisane to w zakres obowiązków.
Znam również sytuację, gdzie cała teczka zwolnień lekarskich w dziale kadr była zwolnieniami potwierdzonymi za zgodność, ponieważ oryginały były p[odpinanne pod karty zasiłkowe i przechowywane w listach płac.

W dobie elektronicznych zwolnień lekarskich wszystko jest proste.

Witam,
chciałbym dopytać czy do dokumentacji medycyny pracy dołączamy wyniki badan laboratoryjnych, które pracownik dostarczył do zakładowego lekarza medycyny pracy ?

Przecież to się teraz wszystko załatwia przez pue czy jak to się tam zwie. Po za tym lekarz wystawia zwolnienie u kilku pracodawców, z innymi numerami...
Swoją drogą ciekawie to kiedys było jak był papier a człowiek był zatrudniony np w 5 firmach a w branży finansowej czy ubezpieczeniowej to zdarzało.

Haha, dobrze. Dziękuję!