Ostatnie wiadomości

Strony: 1 [2] 3 4 ... 10
11
Archiwa Zakładowe / Odp: Archiwizacja dokumentacji z samodzielnych stanowisk i ZZ
« Ostatnia wiadomość wysłana przez łucja dnia Maj 17, 2024, »
Jeśli te stanowiska są w strukturze organizacyjnej, to tak.
12
Archiwa Zakładowe / Odp: TAŚMY DRUKAREK TERMOTRANSFEROWYCH
« Ostatnia wiadomość wysłana przez łucja dnia Maj 17, 2024, »
Bc?
13
Archiwa Zakładowe / TAŚMY DRUKAREK TERMOTRANSFEROWYCH
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Aleksandra dnia Maj 17, 2024, »
W naszej jednostce korzystamy z tego typu drukarek (adresówki na koperty itp.). Gdy skończy się rolka z nalepkami w drukarce, to pozostaje rolka z kalką. Może to przerost formy nad treścią, ale jak uważacie, czy niszczenie takich kalek z drukarek termotransferowych ma jakiś związek z przepisami archiwalnymi?
14
Archiwa Zakładowe / Odp: karty wynagrodzeń
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Aleksandra dnia Maj 17, 2024, »
U mnie w jednostce przed 2019, karty wynagrodzeń księgowość prowadziła oddzielnie dla każdego pracownika i tak archiwizowała. Karty wynagrodzeń pracowników zatrudnionych po 2019 r. są składową dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, którą to dokumentację gromadzi się wraz z pozostałymi dokumentami (m. in. czas pracy, ewidencją przydziału odzieży) - dla każdego pracownika oddzielnie. U nas w jedną teczkę scalają to kadry.
15
Archiwa Zakładowe / Archiwizacja dokumentacji z samodzielnych stanowisk i ZZ
« Ostatnia wiadomość wysłana przez bubus dnia Maj 17, 2024, »
Dzień dobry,
Czy archiwizuje się dokumentację z komórek, które są samodzielnymi stanowiskami i osoby tam pracujące są zatrudnione na umowę zlecenie lub kontrakt? Chodzi mi o OC, ppoż lub inspektora IOD. To samo pytanie dotyczy związków zawodowych, które nie mają numeru komórki, a zgłosiły się do mnie ze starą korespondencją, którą chcieliby przekazać do AP.
Pozdrawiam.
16
Archiwa Zakładowe / brak kat. archiwalnej
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Jola dnia Maj 16, 2024, »
Witam,
Jedna z komórek przygotowuje dokumentację do zdania z roku 2002, w JRWA nie ma podanej kategorii archiwalnej. Co zrobić w takie sytuacji? dot. to symbolu 7438 Ewidencja Gruntów rolnych, zmiany i aktualizacja.
17
Archiwa Zakładowe / Odp: Kompletność sprawy (pisma)
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Kadrowa dnia Maj 16, 2024, »
Jeżeli pracownicy chcą kontrolować kompletność dokumentów niech prowadzą sobie metrykę spraw i tam wpisują po kolei jakie dokumenty wydają w jakiej sprawie - będzie po kłopocie :)
18
Archiwa Zakładowe / Odp: karty wynagrodzeń
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Barsa dnia Maj 16, 2024, »
Roczny jest wygodniejszy dla wszystkich... po za archiwistą, gdyby podejść do tego w ten sposób, że potem brakujemy nazwiskami a nie rocznikami ;) Bo po pierwsze pilnuj tego kto kiedy zwolniony, a po drugie potem wyciągaj jego poszczególne karty wynagrodzeń czy o zgrozo listy płac. Dlatego ja raczej spotykam się z tym (jeśli chodzi o dokumenty do 2019), że mimo wszystko brakuje się rocznikami. Dobrze, że od 2019 oprócz akt osobowych niektórych (właśnie, niektórzy ;) ) kadrowi już robią teczki zbiorcze nie tylko dla akt osobowych, ale też dla kart wynagrodzeń, urlopów, karty odzieży, ewidencje czasu pracy itd., czyli dokach wymienionych w rozporządzeniu, czy tam ustawie jako dokumentacja pracownicza.
19
Archiwa Zakładowe / Odp: Teczki dla jednej sprawy
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Barsa dnia Maj 16, 2024, »
Co oni robią z dokumentami jak tego wypadku nie było, pod jaki symbol to dają?

Na ten moment pod żaden. Trzymają to osobno w innym segregatorze. Ciekawe co zrobią jak przyjdzie czas na przekazanie do archiwum.

Nie znam się na wypadkach, więc ciężko mi w tej mierze coś wyrokować... ale jednak w procesie obiegu dokumentacji w tym Twoim BHP coś nie gra ;) Jak dla mnie skoro to i tak potem leży i ma być z tym problem, to lepiej robić tak jak napisałem wcześniej. Czyli nadajemy znak zawsze, a potem jak wychodzi, że to nie był wypadek (choć dla mnie to dziwne, jak to nie był wypadek... jak coś się stało to coś jednak było ;) a przynajmiej było prowadzone w stronę tego, że był wypadek) to i tak zostaje ten znak, ale sprawę kończy jakaś notatka/dokument, że z tego a tego względu zdarzenie nie podchodzi pod wypadek. Nie musi tu być żaden protokoł czy coś żeby zaklasyfikować dokumenty pod symbol z wypadku.

@Claud
U Ciebie jest problem ze spisem spraw, spis z-o to bez znaczenia w sumie. Mi chodziło o skompletowanie całego spisu spraw. Powiedzmy, że w tym roku oddają sprawy z 2021, ale dwie na sto są przewlekłe i jeszcze nie zakończone. To w uwagach w spisie spraw (tych dwóch co nie oddają) piszecie jakąś informację, że zostawanie to na przekazanie do AZ w terminie późniejszym, z tego a tego powodu. Dodatkowo jakaś notatka służbowa jeśli widzisz taką potrzebę. Potem jak już te sprawy oddają to na nowym spisie z-o w uwagach informacja, że te dwie sprawy to dotyczą dokumentacji już zdanej do archiwum i znajdującej się pod sygn. taka a taką.
Oczywiście to co piszę powyżej to jakieś tam rozwiązanie problemu, ale nie do końca zgodne z instrukcją.... bo według niej trzeba byłoby czekać na zakończenie wszystkich spraw z danego roku lub rozwiązać to wypożyczeniem (to jest do zrobienia, ale potem może być problem z datami, czy będą się zgadzać z rzeczywistością, gdyby sprawa się naprawdę przeciągała.... trzeba byłoby ingerować w spis z-o po czasie).
20
Archiwa Zakładowe / Odp: karty wynagrodzeń
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Czarny1986 dnia Maj 16, 2024, »
Przed 2019 rokiem: czy karty wynagrodzeń pracowników przechowuje się w archiwum w układzie wszystkie karty dla danego roku razem, czy wszystkie  karty danego pracownika razem?

ja się spotkałem z systemem rocznym ale wynikało to raczej z praktyki.
Strony: 1 [2] 3 4 ... 10