Autor Wątek: Skrócenie okresu przechowywania akt osobowych i płacowych i zmiany w JRWA  (Przeczytany 199 razy)

0 użytkowników i 1 Gość przegląda ten wątek.

Offline stany

  • archiwista
  • ***
  • Wiadomości: 356
  • Płeć: Mężczyzna
Ze strony AP w Szczecinie
Cytuj
1 stycznia 2019 roku weszła w życie ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją, zgodnie z którą okres przechowywania akt osobowych oraz dokumentacji płacowej uległ skróceniu z 50 do 10 lat. Organy państwowe, państwowe jednostki organizacyjne i samorządowe jednostki organizacyjne, które planują skorzystać z możliwości krótszego przechowywania dokumentacji powinny dokonać stosownej zmiany w jednolitym rzeczowym wykazie akt. W klasach dotyczących przechowywania akt osobowych, pomocy ewidencyjnych do akt osobowych oraz list płac i kart wynagrodzeń można zastosować kategorię BE10/B10, przy czym w uwagach powinna znaleźć się informacja o treści:

https://www.szczecin.ap.gov.pl/pl/przepisy-kancelaryjne-i-archiwalne

Offline urzędas

  • młodszy(a) archiwista(ka)
  • *
  • Wiadomości: 79

Offline Rovan

  • starszy(a) archiwista(ka)
  • ****
  • Wiadomości: 485
Widzę, że jak zwykle różne AP-y stosują różne rozwiązania :)
Ostatnio Warszawa zakwestionowała mi zapisy proponowane przez Stowarzyszenie "Archiwizjoner". W zamian polecili wstawić B* a w uwagach formułkę"okres przechowywania uzależniony jest od obowiązujących przepisów prawa".
Z kolej Poznań bez problemów zaakceptował JRWA z zapisami proponowanymi przez dr. Perłakowską.