Witam!
Po lekturze wstrząsającego zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z 29 grudnia 2011 r. (Dz.Urz. MS z 2012 r. poz. 13), zaintrygowały mnie relacje między kancelariami tajnymi a archiwami zakładowymi.
I w związku z tym, kolejne pytania do specjalistów i praktyków
Czy funkcjonujące w waszych zakładach pracy kancelarie tajne przekazują jakąkolwiek dokumentację do archiwów zakładowych?
A jeśli przekazują, czy jest ona prawidłowo zaklasyfikowana, zakwalifikowana i uporządkowana?
Jak wygląda brakowanie dokumentacji kancelarii tajnej - za zgodą ap, bez zgody?
I mały quiz: co autor ww. zarządzenia chciał wyrazić poprzez sformułowania:
"Materiał, który nie jest przewidziany do dalszego wykorzystywania, może zostać zniszczony, z zastrzeżeniem
odrębnych przepisów dotyczących materiałów archiwalnych po pisemnym zatwierdzeniu jego zniszczenia oraz powołaniu komisji (...)" - paragraf 30 ust. 1
"Przekazanie materiałów do
archiwum odbywa się na zasadach określonych w odrębnych przepisach dotyczących materiałów archiwalnych" - paragraf 31
Cóż to za "odrębne przepisy dotyczące materiałów archiwalnych" oraz co to za "archiwum" ?
Pozdrawiam